| 項目 | 急性期一般入院料1 | 療養病棟 | 外来クリニック | 特養 | 老健 | デイサービス | 訪問看護 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 看護職員の基準 | 急性期一般入院料11日に看護を行う数で、患者7人ごとに1人以上 | 療養病棟1日に看護を行う数で、患者20人ごとに1人以上 | 外来クリニック定めなし | 特養常勤換算で、入所者51〜130人なら3人以上 | 老健常勤換算で、看護・介護職員が入所者3人に1人以上。看護職員はその7分の2程度 | デイサービス単位ごとに1人以上 | 訪問看護常勤換算で2.5人以上(うち1人は常勤) |
| 医師 | 急性期一般入院料1患者数に応じた医師の数の標準あり。夜は宿直が原則 | 療養病棟患者数に応じた医師の数の標準あり。夜は宿直が原則 | 外来クリニック管理者は医師 | 特養置く(人数の定めなし) | 老健常勤換算で入所者100人に1人以上 | デイサービス置く定めなし | 訪問看護人員の基準に医師はない。主治の医師の文書による指示を受けて訪問する |
| 夜の看護職員の基準 | 急性期一般入院料1夜勤2人以上(看護師1人以上) | 療養病棟看護職員1人以上(看護補助者1人と計2人でも可) | 外来クリニック定めなし | 特養夜勤は介護職員又は看護職員で数え、看護職員の定めなし | 老健夜勤は看護職員又は介護職員で数え、看護職員の定めなし | デイサービス夜間の定めなし | 訪問看護夜勤の定めなし |
病院・診療所の給与(医療経済実態調査の給料と賞与)と、介護施設の給与費(介護事業経営実態調査)は、集計の定義が違うため、直接は比べられません。同じ調査の中なら、病院と診療所の間、特養・老健・デイサービスの間では比べられます。3種類の給与の違い
ほかの病棟と有床診療所は、主な病棟の一覧と「クリニック・診療所」にあります。
出典
6件の出典を見る
- 基本診療料の施設基準等(平成20年厚生労働省告示第62号)第五、基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(令和8年3月5日 保医発0305第7号)第2の4告示62号(別のサイトが開きます)保医発0305第7号(別のサイトが開きます)
- 医療法 第10条・第16条・第21条、医療法施行規則 第19条医療法施行規則(別のサイトが開きます)医療法(別のサイトが開きます)
- 指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第39号)第2条
- 介護老人保健施設の人員、施設及び設備並びに運営に関する基準(平成11年厚生省令第40号)第2条
- 指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第37号)第60条・第69条・第93条平成11年厚生省令第37号(別のサイトが開きます)
- 厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準(平成12年厚生省告示第29号)告示29号(別のサイトが開きます)
出典を確認した日: (一部は2026-10-10)